15 ЛЕТ ИДЕЙ, РАЗВИТИЯ И ОПЫТА
ЮБИЛЕЙ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА «НОВАТОР»
У журнале “Промышленная безопасность” (“Промислова безпека“) 12/2016 вышла статья об Учебном центре “Новатор”.
Спросите любого специалиста по охране труда в Украине, знает ли он что такое новатор. Новички профессии, возможно, начнут объяснять, что новатор – это человек, который вносит идеи… А опытные ТБ-шники скажут, не задумываясь – учебный центр. Такой ответ закономерен, ведь Учебному центру «Новатор» в начале 2017 года исполняется уже 15 лет.
Cоздатели Новатора – Федор Александрович Овсянников і Елена Николаевна Лях – сегодня с гордостью могут вспоминать о пройденном этапе развития компании. Эти два человека были знакомы когда- то лишь заочно, но, встретившись лично, приняли единогласное и конкретное решение – создать фирму по обучению вопросам охраны труда. И сделали это, несмотря на технические сложности, несовершенство системы и недостаток опыта создания бизнес-организаций. Самое первое и самое важное событие в жизни Учебного центра «Новатор» произошло 11 февраля 2002 года. Центр родился!
Федор Александрович и Елена Николаевна, как «родители новорожденного», занимались им практически круглые сутки – поиск преподавателей, встречи с потенциальными клиентами, организация первых обучающих программ… «Младенец» требовал постоянного внимания. В таких заботах и делах прошло пять лет. И если для ребенка – это возраст подготовки к школе и начала обретения самостоятельности, то для компании – это возраст расцвета.
Такое грандиозное событие «родители» решили отпраздновать с размахом и в первый раз за все время «побаловать» малыша рекламой, в которой так и написали «Навчальний центр «Новатор». Нам 5 лет!» В этом слогане были не просто слова. В нем была и гордость за проделанную гигантскую работу, и опыт, и видение дальнейшего развития. Центр твердо стал на ноги. У «малыша» к тому времени уже появились многочисленные родственники – сотрудники Центра, большинство из которых работают и сегодня, продолжая развивать всеобщего любимца.
ПРИХОДЬКО Татьяна Александровна, начальник отдела продаж, работает 13 лет:
“Я хорошо помню как все начиналось – пять человек, которые работали в маленьком помещении и выполняли все необходимые функции, независимо от статуса и должности. Моей основной функцией были продажи услуг и организация встреч. Этим я и занималась. Иногда с улыбкой, иногда со слезами, но всегда – со стремлением к успеху.
Сегодня мы общаемся с нашими клиентами не только по телефону. Они приезжают к нам в гости, мы встречаемся на выездных семинарах, которые организовывает «Новатор»… Это общение приносит не только новую информацию, но и сплачивают людей вокруг нас, мы лучше узнаем клиентов и друг друга.”
ПОТАПОВА Светлана Николаевна, исполнительный директор, работает 5 лет:
“В моей жизни был опыт руководства другим учебным центром и я с полной ответственностью могу утверждать, что в «Новаторе» уровень организации работы и уровень преподавания гораздо выше. Благодаря этому я не только получаю удовольствие от работы, но и постоянно росту профессионально.
В компании не бывает состояния – мы делаем просто то, что делаем. Руководство постоянно аккумулирует новые идеи и ведет за собой коллектив. Тот, кто справляется с таким ритмом работы и развивается, – получает заслуженную награду. Тем, кто не может найти себя в постоянном росте и развитии, ищет другое место работы. К счастью, таких немного.”
АНДРИЕНКО Галина Петровна, финансовый директор, работает 15 лет:
“Завжди вранці я з радістю прокидаюсь і з великим бажанням йду на роботу. Майже щодня виникають нові виклики, ідеї та завдання. Потрібно бути на висоті, щось обдумувати, а щось миттєво реалізовувати. Такий вже у нас ритм роботи.
Не тільки професійне, а й особисте життя змінилось за час моєї роботи в «Новаторі». На прикладі Олени Миколаївни я змінила своє ставлення до себе, як до жінки, як до людини. Раніше головним для мене були тільки ідеальна чистота в домі, гарний врожай на городі та добре господарство. Сьогодні я, в першу чергу, ставлюся до себе з повагою і любов’ю.”
БОРОДИНА Светлана Владимировна, главный методист методического отдела, работает 14 лет:
“В начале деятельности Центра вся работа делилась между несколькими сотрудниками, включая директора и заместителя директора. Благодаря этому каждый сотрудник стал универсалом, и сегодня такой подход продолжает культивироваться. Все мы работаем на общее дело. Начинали с обучения по охране труда, а сегодня уже развиваем более 200 курсов обучения.”
ВОЗНЮК Артур Сергеевич, начальник полиграфического отдела, работает 8 лет:
“Самыми яркими событиями в моей жизни в «Новаторе» стали три мероприятия. Тренинг противопожарной безопасности, который проходил на полигоне, когда я только начал работать в компании. Именно тогда я понял, что охрана труда не всегда скучное, а порой очень увлекательное занятие. Соревнования по лайфреслингу для меня стали не только интересным тренингом, но и мероприятием, формирующим команду близких по духу людей. И третье – это выездные семинары.”
ПОЛИЩУК Андрей Григорьевич, начальник департамента высотно-верхолазных работ, работает 5 лет:
“Основним вектором розвитку Групи компаній «Новатор» є європейський напрямок, що, безумовно, впливає на підхід до організації роботи компанії за сучасних умов на території України. Кожен працівник в умовах сучасного розвитку повинен йти в ногу з часом. Керівники Групи компаній «Новатор» завжди робили і роблять акценти на розвитку співробітників як спеціалістів свого напрямку, що впливає і на розвиток особистості. Робота в нашому колективі наповнила мене впевненістю. Потрібно йти вперед і не зупинятися. Шукати можливості, виправляти помилки, набувати досвіду і розвиватися.”
РОГОЛЬ Галина Леонидовна, директор органа по сертификации, работает 8 лет:
“В жизни «Новатора» было много достижений. Для меня самым ярким стал международный прорыв – сертификация по международному стандарту 150 9001 и получение представительства европейских компаний на рынке Украины. Эти факты еще раз подтверждают то, что «Новатор» – современное прогрессивное предприятие с большими перспективами развития.
Серьезные изменения коснулись и моей профессиональной жизни. Я значительно выросла как специалист, как профессионал своего дела, освоила новые направления, заняла серьезную должность.
У меня есть уверенность в завтрашнем дне, желание работать и развиваться дальше.“