Місяць: Січень 2016

6-7 квітня 2011 року директор УЦ "Новатор" Овсянніков Ф.О., заступник директора Лях О.М. та заступник директора Потапова С.М. взяли участь у семінари-навчанні за темою «Актуальні питання організації навчання та перевірки знань з охорони праці».

Земінар-навчання за темою «Актуальні питання організації навчання та перевірки знань з охорони праці» для керівників, методистів та фахівців усіх суб'єктів господарювання, які здійснюють навчання з питань охорони праці посадових осіб інших суб'єктів господарювання, провів ДП «Головний навчально-методичний центр Держгірпромнагляду України».

Відкрила семінар Вінокурова Луїза Едуардівна, начальник відділу програмно-методичного забезпечення ДП «ГНМЦ».

Семінар-навчання відбувся за участю представників ДП “ГНМЦ”, представників територіального управління Київської обл. та м.Київу, начальника відділу організації державного нагляду територіального управління Держгірпромнагляду Київської області та м.Київа, начальника відділу охорони праці управління нормативно-правового та юридичного забезпечення Держгірпромнагляду, начальника центру психофізіологічної експертизи, начальника відділу навчальни систем фірми «Протек», директорів навчальних центрів та ін.

На семінарі розглядалися такі питання:

– Удосконалення навчання з питань охорони праці та його нормативно-правового забезпечення

– Нормативно-правова база щодо проведення психофізіологічної експертизи працівників, які виконують роботи підвищеної опасности

– Удосконалення професійного навчання працівників, які залучаються до виконання робіт підвищеної опасности, на підприємстві

– Особливості організації навчання з охорони праці в державах СНД

– Організація навчання з радіаційної безпеки в Україні

– Особливості організації та проведення навчання з охорони праці в закладах вищої освіти

– Навчання з охорони праці – важливий захід профілактики державної системи

– Обговорення проекту Вимог до суб'єктів господарювання, які здійснюють навчання з питань охорони праці

– Проблемні питання у сфері охорони праці та шляхи їх вирішення

– Інтерактивні методи навчання дорослих слухачів

– Використання комп'ютерних технологій під час вивчення нормативно-правових актів з охорони праці

– Вивчення нормативно-правових актів з охорони праці за допомогою Інтернету

– Особливості організації спеціального навчання з питань охорони праці в навчальних закладах

– Досвід добровільної організації суб'єктів господарювання, які здійснюють навчання з питань охорони праці посадових осіб у м. Києві та Київській області

– Аналіз порушень вимог Типового положення під час перевірки знань з питань охорони праці (моніторинг копій протоколів перевірки знань з охорони праці посадових осіб)

– Шляхи вирішення проблемних питань у сфері навчання та перевірки знань з охорони праці на досвіді навчальних закладів Донецької області

– Обмін досвідом та пропозиції щодо організації навчання з охорони праці.

Наприкінці семинару було обговорено проект та прийнято рішення семинару.

Усі учасники семінару отримали іменні сертифікати.

28 квітня директор УЦ Новатор Овсянніков Ф.О., заступник директора Лях О.М. та викладач Роголь Г.Л. виступили доповідачами на семінарі з охорони праці у будівництві.

На семінарі, який організував і провів Комітет профспілки працівників будівництва та промисловості будівельних матеріалів України, заступник директора УЦ “Новатор” Лях О.М. показала презентацію про учбовий центр “Новатор”, а викладач Роголь Г.Л. виступила з доповідями на теми:

• Система управління охороною праці на підприємствах, які використовують нестійкі форми зайнятості
• Особливості розслідування нещасних випадків, аварій, профзахворювань. Забезпечення прав та представлення інтересів потерпілих

Виступ викладача УЦ "Новатор" Роголь Г.Л.	Учасники семінару з охорони праці в будівництві

27 квітня 2011 року директор УЦ “Новатор” Овсянніков Ф.О. та заступник директора Лях О.М. стали учасниками семінару “Всесвітньому дню охорони праці – без травм та аварій”

Біля м.Конотоп Міське управління праці та соціальної захисту населення організувало та провело семинар “Всесвітньому дню охорони праці – без травм та аварій”.

У семінарі брали участь керівники та інженери з охорони праці промислових та комунальних підприємств міста Конотоп.

Програма семінару включала:

• нагородження начальником МУПСЗН Толкачовим Г.О. переможців огляду-конкурсу з охорони праці
• доповідь спеціаліста з охорони праці МУПСЗН Мазохи Ю.Г. - “Якісна організація системи управління охороною праці – зниження виробничого травматизму”
• доповідь головного спеціаліста-експерта з умов праці МУПСЗН Петриченка Г.В. - “Соціальний захист працівників зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці та з особливим характером праці”
• доповідь спеціаліста з використання трудових ресурсів МУПСЗН Ганзі О.А. -“Нове у трудовому законодавстві”

Учасниками семінару також стали директор УЦ “Новатор” П.Б. Овсянніков та заступник директора О.М. Лях. Тема їх доповіді “Інновації у галузі навчання з питань охорони праці та підвищеної опасности”.

Відкриття семінару	Директор УЦ "Новатор" Овсянніков П.О.	Керівники та інженери з ОП підприємств м.Конотоп

Правила надання долікарської допомоги потерпілим при виробничих травмах

Наталія Пушкарьова,

викладач учбово-методичного центру «Новатор»

Загальні принципи

За реакцією на екстремальні події людей можна умовно поділити на чотири групи:

А — ті, які одразу починають грамотно надавати долікарську допомогу потерпілим;

Б — ті, що лякаються, впадають у заціпеніння і можуть знепритомніти від побаченого;

В — ті, що впадають у паніку;

Г — ті, які вважають, що всі знають, але роблять лише гірше.

Зрозуміло, що надавати долікарську допомогу потерпілим від виробничої аварії повинні лише працівники групи «А».

Є кілька ситуацій, коли МОЖНА НЕ НАДАВАТИ долікарську допомогу потерпілим:

— коли життя людини, яка надає допомогу, явно загрожує опасность;

- коли поруч вже є медичні працівники;

— коли будь-які дії помічника можуть зашкодити потерпілому;

— коли помічник явно не в змозі надати потрібну допомогу потерпілому.

Найчастіше на виробництві зустрічаються такі травми:

- травмування з пошкодженням шкіри (поверхневі рани);

- травмування з пошкодженням м'язів, сухожиль, нервів або кісток (глибокі рани);

- травматичні ушкодження внутрішніх органів;

- Психологічні травми.

Причини виробничих травм:

- падіння працівника (в т. ч. падіння з висоти);

- обвалення ґрунту та інших сипких речовин;

- Вдари;

- дія на частини тіла важких предметів (здавлювання);

— дія на тіло предметів, що обертаються;

- дія на тіло гострих предметів;

- падіння на працівника предметів.

Загальний порядок надання долікарської допомоги

1. Оглянути місце пригоди.

2. Провести первинний огляд потерпілого та усунути проблеми, які загрожують його життю.

3. Викликати швидку медичну допомогу.

4. Провести вторинне - більш детальне - огляд потерпілого.

Така послідовність дій забезпечить безпеку потерпілого, оточуючих та людини, яка надає допомогу, а в разі тяжких виробничих травм збільшити шанси потерпілого на виживання.

Основні види виробничих травм та прийоми долікарської допомоги при них

1. Закриті травми м'яких тканин (забиття, розтягнення, вивихи).

На виробництві основними причинами таких травм найчастіше стають недоліки підлоги та дорожнього покриття на території підприємства: слизовий стан, вибоїни, горби, засміченість.

Вівіх. Основні ознаки вивіху: різкий біль у суглобі, зміна форми суглоба, неможливість або обмеження рухів у ньому через сильний біль.

Забивання. Основні ознаки забиття - біль та припухлість на місці ушкодження. При розриві поверхневих кров'яних судин виникає синець.

Розтягнення. Це ушкодження зв'язок, пов'язане з їх надмірним розтягненням. У важких випадках розтягнення поєднується з розривом, а іноді і з відривом зв'язки від кістки у місці її прикріплення. Такі ушкодження характерні для травм гомілковостопного, колінного, рідше ліктьового суглобів.
При розтягненні одразу виникає різкий біль у суглобі. У важких випадках, коли дах потрапляє в порожнину суглоба, рухливість його може обмежуватися або зовсім припинятися.

Загальні заходи долікарської допомоги при закритих травмах м'яких тканин

— Забезпечити фізичний спокій потерпілого.

- Обстежити потерпілого.

- Розпитати його про те, де і як боліт.

— Запропонувати потерпілому знеболюючі засоби, які є в наявності.

— Забезпечити нерухомість травмованого місця: накласти на нього фіксуючу пов'язку або шину.

— Для запобігання утворенню набряку та гематоми прикласти до місця травми холод (лід, сніг, просочений чистою холодною водою шмат тканини тощо). Холод слід прикладати лише через тканину. Охолодження місця травми ефективне лише у перші дві години.

2. Струс головного мозку

Таку травму працівник може отримати внаслідок свого падіння або падіння на нього предметів згори.

Ознаки струсу мозку: головний біль, запаморочення, блювота, почастішання дихання, прискорення чи замедлення пульсу.

Надання долікарської допомоги:

1. Організувати доставлення потерпілого до лікаря.

2. До того часу постійно розмовляти з потерпілим, придивляючись до адекватності його реакції.

3. Не давати потерпілому спати протягом 5–6 годин після травмування.

4. Тримати потерпілого під наглядом протягом доби.

5. Протягом першої доби будити потерпілого кожні 2–3 години для перевірки стану свідомості.

3. Рані

Рана — це механічне пошкодження, яке порушує цілісність шкіри чи слизових оболонок і завжди супроводжується кровотечею.

Залежно від того, чим нанесено травму, розрізняють такі рани:

1) різані - мають гладенькі, рівні краї, а тканини навколо рани не пошкоджені;

2) рубані — мають нерівні розчавлені краї та часте пошкодження тканин навколо рани, часто поєднуються з пошкодженням кісток;

3) рвані - мають нерівні краї;

4) колоті — виникають при травмуванні гострими інструментами (гвозд, голка, шило, викрутка тощо), що відрізняються невеликою зоною пошкодження та труднощами встановлення глибини й напрямку раневого каналу;

5) укуси - завдаються тваринами або людьми, що відрізняються характерними слідами зубів на шкірі і завжди інфіковані;

6) забійні — виникають внаслідок дії важких тупих предметів (удар рухомими деталями обладнання, падіння з висоти, удар автомобілем тощо);

7) вогнепальні — завжди забруднені та супроводжуються термічним опіком;

8) садна та екскоріація шкіри – за цих ран порушуються кулі шкіри; типова локалізація таких ран – пальці, долоні та колінні суглоби;

9) скальповані рани — характеризуються повним відшаруванням шкіри від тканин, що розташовані нижче, та втратою частини шкіри.

Основні дії з надання долікарської допомоги пораненому

— Зупинити кровотечу притисканням пальцями судин вище за рану. Якщо пошкоджено великий кров'яний судин, його треба стиснути накладанням жгута вище рани. Увага! Жгут накладається не більше ніж на 2 години, інакше виникає опасність омертвіння тканин від порушення кровообігу. Час накладення джгута слід зазначити на записці, яку треба вкласти під джгут.

- Промити рану розчином антисептика, водою з милом або мінеральною водою. Укуси краще промивати розчином господарського мила.

- Обробити шкіру навколо рани дезінфікуючим розчином (розчином йоду, пероксиду водороду, марганцівки тощо).

— Накласти стерильну пов'язку.

— Дати пораненому знеболювальний та заспокійливий засіб.

— Викликати швидку допомогу чи організувати негайну доставку пораненого до лікаря.

— Під час обробки скальпованої рани ні в якому разі не відрізати та не викидати.

вільні шматочки шкіри — їх зможуть використати під час хірургічної обробки. Їх треба доставити до лікаря разом із потерпілим.

— Якщо рана колота і предмет, яким її нанесено, торчити з неї, ні в якому разі не виймайте його! Треба навколо нього накласти салфетку та якнайшвидше транспортувати пораненого до лікарні.

УВАГА! ПРИ НАДАННІ ДОЛІКАРСЬКОЇ ДОПОМОГИ ПОРАНОМУ НЕ МОЖНА:

— Обробляти рану спиртовмісними розчинами — поранення ускладнитися хімічним опіком

— Самостійно вилучати з рани сторонні предмети

— Видаляти з рани згустки крові — це може спричинити кровотечу.

- Накладати на відкриту рану суху вату

— Засипати відкриту рану порошками або змащувати її мазями.

(Продовження у наступному номері)