Січень, 2016 | ТОВ "Навчальний центр "НОВАТОР"

Перший день в Америці

ДЕНЬ ПЕРШИЙ

Летіли британськими авіалініями BRITISH AIRVAIS (ВА) через Лондон. Ті, хто полетів АЕРОСВІТОМ, розповідали, що за час перельоту Київ-Нью-Йорк годували не часто, погано, воду, пледи та подушки не видавали. Щодо цього BRITISH AIRVAIS (ВА) були на висоті
Аеропорт Хітроу вразив своєю досконалістю та відпрацьованою до дрібниць системою прийому та проводів пасажирів. Навіть людина, яка зовсім не знає англійської, неодмінно знайде свій GOTE (вихід). Обслуговування – на висоті!
В аеропорт Джона Кеннеді (Нью-Йорк) прибули о 12 годині ночі (різниця з Києвом + 7 годин). Митню та імміграційну службу пройшли швидко. Поїхати з аеропорту в цей час виявилося простіше простого. Праворуч по ходу пасажирів забирали машини рідних, знайомих, а ліворуч, перейшовши вулицю, пасажири завантажувалися у таксі жовтого кольору. Жодної суєти. Пасажирів багато, але жовтих машин із шашечками ще більше
Читала, що Нью-Йорк ніколи не спить. Виявилося, справді. О 12 годині ночі на трасі з аеропорту Кеннеді до Нью-Йорка – пробки та тягучка!
Біля готелю велися будівельні роботи і всі (ВСІ!) до єдиного робітника були одягнені в спецодяг та яскраві захисні каски! І це незважаючи на +29 градусів за Цельсієм (щоправда, в Америці температуру вимірюють за шкалою Фаренгейта)
Нас поселили у п'ятизірковий готель PALACE на Медісон Авеню, 455. І розпочався новий день. Точніше, ніч нового дня

УВАГА!

КОНКУРС

Як резюме здійсненої подорожі пропонуємо провести конкурс. Починаючи з другого дня семінару по п'ятий включно вивішуватиметься по 2 питання
Ті з Вас, хто правильно відповість на 10 питань Конкурсу до 01.08.12, отримають призи, а імена переможців будуть вивішені на сайті. Відповіді просимо надсилати на e-mail: mal12@ukr.net

Невідомі шляхи Господні, і не дано нам знати, куди занесе нас життя.
Одного квітневого ранку на нашу електронну пошту надійшла цікава пропозиція від фірми В. Консалтинг( www.visotsky.org/ ). Полягало воно у можливості зробити бізнес-тур у Нью-Йорк під назвою «Стратегія розвитку – задуми, які пережили своїх творців», у ході якого нам пропонували дізнатися нову точку зору на ведення бізнесу, розширити кругозір, виробити бачення нових можливостей для свого бізнесу, познайомитися з надихаючими прикладами американських підприємців, зав'язати нові знайомства та обмінятися досвідом, а також дізнатися про приклади впровадження в компаніях колег. Пропозицію, зрозуміло, з ентузіазмом розглянули, обговорили і з не меншим ентузіазмом відклали. А трохи згодом таки прийняли рішення – треба їхати! Світ подивитися і показати, тим більше що поїздка обіцяла бути захоплюючою і захоплюючою. На жаль, ухвалити рішення виявилося простіше, ніж реалізувати. Без візи нині нікуди – ні світ дивитися, ні себе показувати. На щастя, перший етап бюрократичних формальностей – заповнення електронної анкети і запис на співбесіду в посольстві взяла на себе сторона, що запросила нас.
Консультація в посольстві трохи похитнула рішучість і пробудила патріотичні почуття до нашої улюбленої батьківщини. У тому сенсі, що після двогодинного оповідання на тему «що говорити, про що мовчати» та інші норми поведінки в ліберальній Америці їхати різко перехотілося. Олексію, наприклад, взагалі довелося відмовитися від поїздки - він планував взяти з собою дочку і відзначити в штатах її 22-річчя, але візи їй не дали. Мабуть, красиві дівчата за двадцять їдуть за кордон виключно з метою видати там себе заміж - і навіть батька з собою беруть, знайомити наречених з майбутніми родичами. До речі, візовий менеджер, коли дізнався про небажання Олексія вирушати за океан без дочки, був украй здивований. Тому що ображений у найкращих почуттях батько спробував отримати візу ще раз – але з тим самим результатом. І не тільки йому довелося розпаковувати валізи дочки та вирушати одному – ще одному семінаристові відмовили у візі без пояснення причин. Я ж, з'явившись у посольство, у день-ікс без проблем стала володаркою візи та зі спокійною душею вирушила збирати речі.

Інструкція з охорони праці для верхолаза

Посібник “Інструкція з охорони праці для верхолаза” – посібник для слухачів, які виконують верхолазні роботи.

Інструкція розроблена відповідно до вимог НПАОП 0.00-4.15-98 “Положення про розробку інструкцій з охорони праці” з урахування вимог діючих нормативних документів України, що регламентують організацію та виконання робіт підвищеної опасности, НПАОП 0.00-1.15-07 “Правил охорони праці під час виконання на висоті” з урахуванням специфіки умов праці працівників підприємств.

Посібник містить основні вимоги безпеки перед початком виконання верхолазних робіт, під час виконання робіт та після закінчення робіт, а також вимоги безпеки в аварійних ситуаціях.

У посібнику є ілюстровані додатки:

Перелік елементів ІСЗ, які використовуються верхолазами.
Конструкції вузлів, які використовуються верхолазами.
Способи страхування, які використовуються верхолазами.
Способи виконання аварійно-рятувальних робіт.
Пристрій для закріплення канатів дистанційно (до 10м) на несучі конструкції споруди.

Крім того, у посібнику є:

Вимоги щодо закріплення «Несучого каната», «Страхувального каната» та «Відтяжки».
Огляд та бракування елементів ІСЗ.
Технічне опосвідчення (випробування) елементів ІСЗ.
Відомості про "Небезпечну зону", "Охоронну зону".
Рекомендації з оформлення та видачі «Наряду-допуску», «Акту допуску».