Новини | ТОВ "Навчальний центр "НОВАТОР"

Семінар «НОВА ВЕРСІЯ СТАНДАРТУ ISO 9001:2015 «СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ЯКОСТІ. ВИМОГИ»

З метою надання актуальної інформації підприємствам та організаціям про нової версії міжнародного стандарту ISO 9001:2015 від світового бренду в галузі сертифікації – орган із сертифікації «QualityAustria», до Вашої уваги пропонується семінар
«НОВА ВЕРСІЯ СТАНДАРТУ ISO 9001:2015 «СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ЯКОСТІ. ВИМОГИ»
10 грудня 2015 року (м. Київ);
17 грудня 2015 року (м. Харків)

Семінар відбудеться на базі повноважного представника «QualityAustria» в Україні ТОВ «Навчальний центр «Новатор» за адресою:

м. Київ, вул. Строкача, 7, ауд. 1
м. Харків, вул. Дарвіна, 6

ПРОГРАМА СЕМІНАР «НОВА ВЕРСІЯ СТАНДАРТУ ISO 9001:2015 «СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ЯКОСТІ. ВИМОГИ»

Гармонізована структура ISO 9001: 2015 – основа інтеграції вимог різних систем управління

Нова термінологія в галузі якості

Основні відмінності нової версії ISO 9001:2015 від чинної версії ISO 9001:2008

Практична вправа «Основні відмінності нової версії ISO 9001: 2015»

Ризик-менеджмент – основна концепція нової версії стандарту. Вимоги до контексту діяльності організації

Нові акценти на принципах TQM:

«Процесний підхід» – побудова оптимальних бізнес-процесів організації;
"Лідерство" - посилення ролі керівництва організації;
«Постійне вдосконалення» – від покращення до інновацій

Огляд основних вимог стандарту ISO 9001:2015

Практична вправа «Аналіз фактичних ситуацій під час аудиту та складання протоколів реєстрації невідповідностей за ISO 9001: 2015»

Новий підхід до управління документацією та записами

Умови перехідного періоду до сертифікації за новою версією стандарту

Вартість участі у семінарі складає 780 грн. без НДС.

Для участі у роботі семінару необхідно надіслати заявку на e-mail: novator_n@ukr.net або факсом /044/407-10-17.

Заявка на СЕМІНАР «НОВА ВЕРСІЯ СТАНДАРТУ ISO 9001:2015 «СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ЯКОСТІ. ВИМОГИ» в м.Київ

Заявка на СЕМІНАР «НОВА ВЕРСІЯ СТАНДАРТУ ISO 9001:2015 «СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ЯКОСТІ. ВИМОГИ» у м.Харків

Учбовий центр “Новатор” на щорічній Міжнародній конференції “Промислова безпека. Найкращі практики-2015»

Учбовий центр “Новатор” узяв участь у щорічній Міжнародній Конференції «Промислова безпека. Найкращі практики-2015», що відбулася у Львові 6-8 жовтня 2015 р. і на якій уже третій рік поспіль виробничо-практичний журнал «Промислова безпека» збирає провідних фахівців з промислової безпеки, охорони та гігієни праці.

Тема конференції – Модернізація підприємства як інструмент підвищення безпеки виробництва та охорони праці.

На конференції виступила викладач Навчального центру Роголь Г.Л. з темою доповіді “Від чого залежить ефективність внутрішнього аудиту СУОП (поради фахівця за результатами вже проведених внутрішніх аудитів підприємств енергетики або близьких за особливостями підприємств).

Також викладачі Навчального центру "Новатор" Пушкарьова Н.В. та Роголь Г.Л. провели для всіх присутніх тренінг “Надання першої долікарської допомоги внаслідок електротравми”.

Фото зі щорічної Міжнародної конференції «Промислова безпека. Найкращі практики-2015»

Семінар в Австрії “Міжнародний досвід у системному управлінні охороною праці. Ризик-менеджмент”

Учбовий центр «Новатор» пропонує взяти участь в унікальному семінари «Міжнародний досвід у системному управлінні охороною праці. Ризик-менеджмент». На семінарі будуть розглянуті питання системного управління охороною праці з урахуванням вимог міжнародних стандартів з систем менеджменту, використання та вмілого інтегрування принципів ризик-менеджменту в діючу систему управління.

Семінар проводитиметься в Австрії на базі міжнародного органу з сертифікації Quality Austria – партнера компанії «Новатор» 21-23 грудня 2015 року.

Спікер семінару – пан Екехард Бауер – віце-президент міжнародного органу з сертифікації Quality Austria, міжнародний експерт з питань розвитку та безперервності бізнесу, якості, ризик-менеджменту та охорони праці, аудитор, викладач.

В рамках семінару планується відвідання провідних австрійських підприємств та організацій з метою ознайомлення з успішною діючою системою управління: Technosert Electronic GmbH – двічі лауреата австрійської державної премії з якості, VOEST Alpine Stahl, Honeder Großbäckerei та інших.

Семінар проходитиме у конференц-залі затишного готелю «Hubertus» у Фрайштадті.

Вартість участі у семінарі складає 17280 грн. (розміщення у готелі у 2-місному номері). У вартість семінару входять навчання, навчальні матеріали, сертифікат міжнародного зразка, проживання, 3-разове харчування, кава-паузі, проїзд з Києва до місця навчання в Австрії, внутрішні переїзди в межах Австрії для відвідання підприємств.

Воспользуйтесь цією унікальною нагодою, щоб отримати на семінарі знання та практичний досвід з питань системного управління охороною праці з урахуванням вимог міжнародних стандартів з систем менеджменту, використання та вмілого інтегрування принципів ризик-менеджменту в діючу систему управління охороною праці, ознайомитися з діяльністю міжнародного органу з сертифікації зсередини, побачити Австрію.

ПРОГРАМА семінару «Міжнародний досвід у системному управлінні охороною праці. Ризик-менеджмент»

Час проведення зайняти	Тема зайняти	Доповідач
21.12.2015 нар.
09.00 – 12.30	Привітання учасників семінару Представлення програми семінару Інтерактивне знайомство учасників семінару Очікування учасників семінару Нормативно-правові вимоги у сфері охорони праці Європейського Союзу та Австрії як члена ЄС Державна підтримка у сфері охорони праці	Екехард Бауєр Лях Є.М.
12.30 – 13.30	Обід
13.30 – 17.00	Відвідання компанії Wozabal Management GmbH – найбільшого та найсучаснішого підприємства у своїй галузі, з впровадженою та сертифікованою інтегрованою системою менеджменту у відповідності до міжнародних стандартів ISO9001/14001/18001/50001. Інформація про компанію – див. посилання www.wozabal.com (підприємство надає послуги з чищення, прання та санобробці текстилю, якими користуються медичні установи, пансіонати та будинки престарілих, готелі, промислові підприємства)	Екехард Бауєр Данько Н.І.
22.12.2015 нар.
09.00 – 12.30	Вимоги міжнародних стандартів ISO9001/ISO14001/BS OHSAS 187001/SCC/SCP/…. до організації охорони праці на підприємстві	Екехард Бауєр Данько Н.І.
12.30 – 13.30	Обід
13.30 – 17.00	Відвідання компанії Technoser Electronic GmbH – підприємства, двічі відзначеного державною премією з якості Австрії, з впровадженою та сертифікованою інтегрованою системою менеджменту відповідно до міжнародних стандартів ISO9001/14001. Інформація про компанію – див. посилання www.technosert.com (підприємство займається проектуванням, модифікацією, виробництвом, ремонтом та технічним обслуговуванням електронної техніки та вимірювальних приладів)	Екехард Бауєр Данько Н.І.
23.12.2015 нар.
09.00 – 12.30	Навчання та тренінги з питань охорони праці та ризик-менеджменту	Екехард Бауєр Данько Н.І.
12.30 – 13.30	Обід
13.30 – 17.00	Програма-сюрприз Закриття семінару Відповіді на відкриті питання Зворотній зв'язок	Екехард Бауєр Данько Н.І.

Учбовий центр «Новатор» може сприяти отримання візи для учасників семінару (отримання запрошення, документальний супровід під час отримання візи) за окрему плату.

Алгоритм отримання візи учасником семінару

АНКЕТА для отримання запрошення на візу

Пам'ятка про порядок оформлення віз

Проведення вступного інструктажу та порядок ведення журналу реєстрації вступного інструктажу

Організація проведення інструктажів з питань охорони праці (згідно ТИПОВОГО ПОЛОЖЕННЯ про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05))

п. 6.3. Вступний інструктаж проводитиметься:

зі всіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;
з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи на підприємстві;
з учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження трудового чи професійного навчання;
з екскурсантами у разі екскурсії на підприємство.

Вступний інструктаж проводитиметься спеціалістом служби охорони праці або іншим фахівцем відповідно до наказу (розпорядження) по підприємству, який у встановленому Типовим положенням порядку пройшов навчання та перевірку знань з питань охорони праці.

Вступний інструктаж проводитиметься в кабінеті охорони праці або в приміщенні, що спеціально для цього оборудовано, з використанням сучасних технічних засобів навчання, навчальних та наочних посібників за програмою, розробленою службою охорони праці з урахуванням особливостей виробництва. Програма та тривалість інструктажу затверджуються керівником підприємства.

Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці (додаток 5), який зберігається службою охорони праці або працівником, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у наказі про прийняття працівника на роботу.

Порядок ведення журналу реєстрації вступного інструктажу

Графа № 1 вказується порядковий номер запису

Графе № 2 вказується Дата проведення вступного інструктажу

Графе № 3 вказується повністю Прізвище, ім'я та по-батькові особи, якій проводили інструктаж

Графе № 4 вказується професія або посада особи, якій проводили інструктаж, а також зазначається повна кількість років, які виповнились на момент проходження інструктажу

Графа № 5 вказується найменування підрозділу підприємства, до якого приймається (направляється) працівник

Графа № 6 вказується прізвище, ініціалі та посада особини, яка проводила інструктаж

Графа № 7 ставити підпис працівник, який проходив інструктаж

Графа № 8 ставити підпис посадова особа, яка проводила інструктаж

Важливо знати:

1. Сторінки журналу реєстрації інструктажів повинні бути пронумеровані, прошнуровані та скріплені печаткою.

2. На першій сторінці Журналу вказується назва підприємства (організації), дата початку та закінчення ведення Журналу.

3. Не допускається позбавляти у журналі незаповнені рядки.

4. При помилковому записі не допускається користуватися гумкою чи коректором. Ошибковий запис має бути викреслений та завірений підписом.

5. Термін зберігання журналу – 10 років з моменту закінчення.

CЕМІНАР з охорони праці та промислової безпеки «ЄВРОПЕЙСЬКІ ДИРЕКТИВИ У ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ПРАЦІ. ЗМІНІ СУОП ПРИ ПЕРЕХОДІ НА РИЗИК-ОРІЄНТУВАННЯ ПІДХІД (з елементами тренінгу)» в КИЇВ

Учбовий центр "Новатор" запрошує на СЕМІНАР з охорони праці та промислової безпеки: «ЄВРОПЕЙСЬКІ ДИРЕКТИВІ У ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ПРАЦІ. ЗМІНИ СУОП ПРИ ПЕРЕХОДІ НА РИЗИК-ОРІЄНТУВАННЯ ПІДХІД (з елементами тренінгу)» у Києві.

На семінарі буде розглянуто базову Європейську директиву в галузі охорони праці та процедуру її впровадження у існуючу систему охорони праці відповідно до Угоди Україна – ЄС про Асоціацію.

Слухачі практично ознайомлятимуться з методологією, методами та інструментами в управлінні ризиками в галузі охорони праці на базі підходів та досвіду ЄС.

Місце проведення – Україна, м. Київ, вул.Строкача, 3, ауд.3

УВАГА! ЗМІНИ! Дата проведення семінару - 19-20 жовтня 2015р. з 10:00 до 14:00

Спікери семінару – провідні міжнародні та національні аудитори:

Данько Наталія Іванівна – директор органу з сертифікації ТОВ «НМЦ «Новатор» – партнера міжнародного органу з сертифікації Quality Austria, Провідний аудитор з ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, BS OHSAS 18001;
Роголь Галина Леонідівна – начальник відділу систем менеджменту якості, аудитор ISO 9001:2008, викладач курсу "Охорона праці" Учбового центру "Новатор".

Після закінчення семінару та успішної здачі іспиту кожен учасник семінару отримає сертифікат Міжнародного зразка.

Вартість участі у семінарі – 1200 грн. (без ПДВ)

Цільова аудиторія: керівники підприємств, начальники служби охорони праці, інженери охорони праці, директори департаменту кадрів, начальники відділу кадрів.

Аудит СУОП – реальна допомога в організації безпечного виробництва.

Учбовий центр «Новатор», який є повноважним представником в Україні відомого у світі органу із сертифікації Quality Austria, організував і провів у Києві для представників держустанов та громадських організацій зустріч з міжнародним експертом з питань якості, охорони праці, ризик-менеджменту, систем управління охороною праці, провідним аудитором з багатьох міжнародних стандартів, виконавчим віце-президентом Quality Austria Екіхардом Бауером.
Учасники зустрічі обговорили вимоги європейського та австрійського законодавства з питань безпеки праці, профілактики нещасних випадків та профзахворювань шляхом впровадження ефективних систем управління охороною праці, їх сертифікації тощо.
Відповідаючи на запитання аудиторії, Екіхард Бауєр детально розповівши про систему забезпечення безпеки в Австрії.
Чинний закон про охорону праці було прийнято в Австрії у 1996р. у ході приєднання країни до Євросоюзу. У ньому враховано всі вимоги рамкової Директиви 89/391/ЄЕС «Про впровадження заходів щодо покращення безпеки та охорони здоров'я працівників під час роботи».
Австрійське законодавство з охорони праці включає два блоки. Перший орієнтований на людей, другий - на обладнання та речовини.
Роботодавець може використовувати в Австрії найману робочу силу лише тоді, коли він абсолютно упевнений у тому, що з його працівниками не станеться жодного несчастного випадку. Зрозуміло, що таке поняття, як залишковий ризик, існує завжди, і він повинен перебувати під управлінням.
Робоче місце допускається до використання лише в тому випадку, якщо на ньому визначено всі ризики та встановлено безпечність обладнання та використовуваних матеріалів.
До будь-якого обладнання висувається вимога, що його можна використовувати лише відповідно до його призначення — отже, його експлуатація безумовно безпечна. Якщо роботодавець хоче змінити або розширити призначення обладнання, то воно має пройти перевірку з новим нанесенням СЕ-маркування.
Якщо на підприємстві не відбувається жодних змін у виробничому процесі, ревізія обладнання та інструктаж персоналу проводяться 1 раз на рік. Якщо ж відбувалися якісь зміни, то після кожної їх.
Відповідальність за безпеку виробництва несе роботодавець. Незважаючи на те, що на кожному підприємстві назначають спеціаліста з безпеки, при настанні несчастного випадку всі питання органи контролю адресують роботодавцю. Тому всі учасники виробництва зацікавлені у впровадженні ефективної системи управління охороною праці.
Роботодавець зобов'язаний забезпечити безпеку праці шляхом правильної організації робочого місця, відповідної роботи обладнання та використання безпечних речовин та оформити норми безпеки корпоративними правилами. Працівник зобов'язань виконувати ці правила. Якщо він їх порушив і це призвело до несчастного випадку, відповідальність і відповідні витрати покладаються на працівника. Якщо ж винний роботодавець, то незалежно від того, що працівник обов'язково застрахований, витрати покладуть на роботодавця. Усі ці питання в Австрії вирішуються у судовому порядку.
Для забезпечення безпеки виробництва підприємства впроваджують системи управління охороною праці та сертифікують їх. До цих процесів залучають незалежних фахівців, зокрема аудиторів. Аудит з безпеки праці не є обов'язковим, але приносити підприємству велику користь, адже сторонні фахівці краще бачать як наявні недоліки, так і можливості для удосконалення СУОП. Аудитори один раз на три роки проходять навчання для підвищення кваліфікації та перевірку знань, зокрема вимог національного законодавства з охорони праці.
За даними офіційної статистики, в Австрії після впровадження на підприємствах СУОП кількість нещасних випадків на виробництві та профзахворювань знизилася вдвічі.

Автор статті – Олеся Щербак
Журнал “Охорона праці та пожежна безпека” №9/2015, стор. 6-8

Підписуйтесь на новини!