Новини

Науково-експертна рада Міжнародної іміджевої програми “Лідери ХХІ століття” висунула кантидатуру директора Навчального центру «Новатор» Овсяннікова П.О. на здобуття Міжнародної нагороди "Лаврі Слави", а Учбовий центр "Новатор"представила до нагороди "Краще підприємство України" (з врученням керівнику нагрудного ордену “Кращий керівник України”)

Високий особистий авторитет, плідне та ефективне управління підприємством, соціально спрямована позиція директора Навчального центру “Новатор” Овсяннікова Федора Олександровича надали можливість Науково-експертній раді Міжнародної іміджевої програми «Лідери ХХІ століття» висунути його кандидатуру на здобуття Міжнародної нагороди «Лаврі Слави». Ця Міжнародна нагорода відзначає високу професійну, управлінську майстерність та активну участь у громадській житті.

Експертна рада Міжнародної іміджевої програми «Лідери XXI століття» високо оцінила діяльність очолюваного Овсянніковим П.О. колективу і ухвалила рішення представити Учбовий центр «Новатор» до нагороди «Краще підприємство України» (з правом маркування продукції та ділової документації відповідною символікою та врученням керівнику нагрудного ордену «Кращий керівник України»). Цією престижною нагородою відмічаються підприємства та їх колективи з метою формування регістру лідируючих компаній нашої країни з позицій показників прибутковості, динамічності розвитку підприємства в економіці відповідної галузі.

Присудження громадської нагороди є визначною подією не тільки для самої особистості, але й для її оточення, сприяє підняттю працездатності колективу, є гідною оцінкою професійних та особистих якостей людини.

“Важко переоцінити напружені зусилля особисто Вашого та очолюваного Вами колективу щодо формування українського ринку конкурентоспроможних товарів та послуг. Ми вважаємо, що саме такі компанії, як Ваші, які незмінно орієнтовані на інтереси споживачів та представляють на українському ринку продукцію та послуги бездоганного якості, стимулюють інші вітчизняні компанії у боротьбі за якість та впливають на конкурентоспроможність України в цілому”, – зазначив у листі генеральний директор Генеральної дирекції Міжнародної громадської організації Асамблея ділових кіл Саввов О.І.

Церемонія вшанування трудових досягнень провідних підприємств та їх керівників Міжнародними та Національними нагородами передбачена програмою Великого Різдвяного балу, який цього року відбудеться 24 грудня у Палаці мистецтв «Український дім» Цей захід – традиційно підтриманий Спілкою Акціонерів України, Спілкою фахівців-експертів з якості, Асамблеєю ділових кіл та іншими впливовими громадськими організаціями – символізує собою вінець багатомісячних зусиль мільйонів людей з виробництва вітчизняної продукції бездоганної якості та надання конкурентоспроможних послуг європейського рівня.

25 ноября 2010 г. заместитель директора Лях Е.Н.  и заведующая отделом маркетинга Приходько Т.А. приняли участие в мастер-классе Бориса Жалило “Увеличение продаж как система или инструментарий гарантированного роста продаж”, организованого Алексеем Капустой, директором издательства “Стандарт”.

Б.Жалило (МВА, ВВА, MSc, АСМ) – автор легендарного аудиотренинга “Продажи: Школа Тигра”, тренер-бренд, один из лучших тренеров России и Украины. 12-летний успешный опыт работы тренером-консультантом (более 15 000 часов тренинга) в сфере бизнеса.

19 квітня 2011 р. в УЦ “Новатор” вперше для спеціалістів з охорони праці відбувся семінар-круглий стіл «Медичні огляди працівників».

Семінар провели старший науковий співробітник Комітету з питань гігієнічного регламентування МОЗ України, канд. мед. наук, лікар вищої категорії Тимошина Діана Павлівна і провідний науковий співробітник ДУ «Інститут медицини праці НАМН України», канд. мед. наук, лауреат Державної премії Лубянова Інна Порфірівна.

Було жваве, а іноді й “спекотне” обговорення наступних питань:

1. Роль медичних оглядів працівників у збереженні здоров'я працюючого населення України.
2. Коротка історична довідка.
3. Медичні огляди як складова лікувально-профілактичних заходів.
4. Методичні підходи та особливості організації медичних оглядів працівників на сучасному етапі.
5. Мета та призначення попередніх та періодичних медичних оглядів.
6. Етапи проведення медичних оглядів.
7. Як повинен діяти роботодавець під час проведення медичних оглядів. Права та обов'язки роботодавця.
8. Інформування працівників про умови праці.
9. Організація лабораторних досліджень умов праці та визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам.
10. Укладання або вчасне поновлення договорів із лікувально-профілактичними закладами.
11. Забезпечення своєчасної організованої явки працівників на медичні огляди.
12. Здійснення контролю за проведенням медичних оглядів та відповідних оздоровчих заходів Заключного акта медичних оглядів.
13. Залучення працівника до процесу проведення медичних оглядів та збереження свого здоров'я^'я.
14. Що дасть роботодавцю введення зазначеного порядку проведення медичних оглядів.

11 лютого 2011 року Навчальний центр "Новатор" святкує 9 років із дня свого створення.

Цього дня керівництво та колектив приймають вітання.

Семінар у Ялті для фахівців з охорони праці (28.09-01.10.2010)

Прохолодним осіннім ранком на перший шлях Київського залізничного вокзалу повільно підійшов фірмовий потяг із Сімферополя. З четвертого вагона, як, зрештою, з решти вагонів, стали виходити й потихати пасажири. Але було щось зовсім звичайне у тому поведінці. Якщо пасажири інших вагонів квапливо підхоплювали сумки, валізи, баули і поспішали до виходу, то пасажири четвертого вагону, жартома й галантно допомагаючи один одному, не поспішали холодного київського ранку. Відчувалося, що це не випадкові супутники, які приємно скоротавши в задушевних бесідах довгу дорогу, вийшовши з вагона і попрощавшись, тут же забувають про своїх вагонних співрозмовників. У повітрі висіло якесь єднання, відчувалася спільність і якась сумка розлуки.

А коли почалося прощання, потиск рук, побажання якнайшвидшої зустрічі, стало зрозуміло, що це не тільки колеги, а й друзі – однодумці. Так завершився семінар-навчання „Загальнообов'язкове державне соціальне страхування, основні пріоритети державної політики у галузі промислової безпеки та охорони праці”, що проходив з 28.09 до 01.10 у Ялті, на базі санаторію «Прикордонник» у смт. Лівадія, який організував Навчальний центр "Новатор".

Після прибуття до Лівадії всіх учасників розселили у комфортабельні та затишні номери. І хоча далеко призовно і ласкаво шуміло море, в небі світило не по-вересневому гаряче сонце, всі зібралися в сучасно обладнаному конференц-залі. Семінар відкрила заступник директора Навчального центру «Новатор» Лях Олена Миколаївна, яка розповіла про цілі та завдання семінару, нагадала основні пункти програми, вручила презентаційні матеріали про семінар та познайомила учасників семінару один з одним. Семінар продовжив Перший заступник начальника ТУ Держгірпромнагляду АР Крим та м.Севастополь – Грибенко Євген Миколайович, він розповів про діяльність Держгірпромнагляду та про плани роботи на 2011 р.

Тематика семінару складалася з двох блоків та була цікава як працівникам служби охорони праці, так і кадровій службі підприємств. Перший блок «Загальнообов'язкове державне соціальне страхування» висвітлювала Холод Ольга Іванівна – начальник відділу державного нагляду за діяльністю фондів соціального страхування Департаменту соціального партнерства та загальнообов'язкового державного соціального страхування Міністерства праці та соціальної політики. Її емоційне, повне прикладів із життя розповідь жодного слухача не залишила байдужим. У дискусії про проблеми розвитку та вдосконалення системи загальнообов'язкового державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності, взяли гарячу участь керівник групи охорони праці та пожежної безпеки ПрАТ «МТС Україна» Сидоренко Юрій Васильович, начальник служби охорони праці ЗАТ «Київстар Дж.Ес.Ем.» Міхалюк Ігор Степанович, інженер з охорони праці ТОВ «Каспіан Велл Сервісез Юкрейн» Чирка Василь Григорович, інженер з охорони праці ТОВ «ЄСУ» Нефьодова Олександра Іванівна, начальник відділу кадрів ТОВ «Кнауф Гіпс Київ» Чорногуб Раїса Андріївна, в.о. начальника відділу кадрів ТОВ «Граніт» Шевчук Валентина Володимирівна, начальник служби охорони праці КП «Київський метрополітен» Коляда Тетяна Миколаївна, заступник генерального директора з питань охорони праці ТОВ «Євроглас-Центр» Бочарова Лариса Тимофіївна, головний бухгалтер ТОВ «Білоцерківський молочний комбінат» Людмила Степанівна.Нелегко довелося Ользі Іванівні, бо питання задавалися й не зовсім за заявленою темою, але ерудиція, грамотність і компетентність дозволили лектору відповісти на всі актуальні запитання слухачів.

Під час викладу другого блоку «Пріоритетні напрямки державної політики у галузі промислової безпеки та охорони праці» викладач центру «Новатор», автор навчальних стандартів, програм, посібників, уповноважений представник керівництва з якості, сертифікований ТЮФ Рейнальд Україна, Роголь Галина Леонідівна висвітлила питання, які стосувалися державної політики у галузі промислової безпеки та охорони праці, новацій у законодавстві про працю у 2009-2010 роках. та організації державного нагляду відповідно до вимог Закону України «Про основні засади державного нагляду у сфері господарської діяльності»

А коли висвітлювалося питання проекту нової редакції положення про «Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві», розгорілася нова дискусія, в якій брали участь начальник відділу охорони праці ТОВ «Граніт» Свідницькийая Ірина Олександрівна,провідний інженер з охорони праці ВАТ «СУППР» Пушкар Микола Миколайович, провідний інженер служби охорони праці КП «Київський метрополітен» Чернякова Тетяна Степанівна, інженер з охорони праці ЗАТ «Оболонь» Геращенко Світлана Павлівна, керівник служби охорони праці та безпечної роботи ТОВ «Три ведмеді» Піскор Наталія Володимирівна, начальник служби охорони праці Фармацевтичної коорпорації «Артеріум» Чернишов Павло Анатолійович.

Наприкінці семінару з обміну досвідом виступили інженер охорони праці ТОВ «Білоцерківський молочний комбінат» Запальська Лариса Іванівна, начальник відділу охорони праці, технічного нагляду та пожежної безпеки ДК «Укртрансгаз» Іванчишин Михайло Тимофійович, перший заступник голови правління Соляник Михайло Григорович, головний інженер АТЗТ «Лікувальний комплекс Феофанія» , ТОВ «СП «Голографія» директор з капітального будівництва Ящук Олександр Миколайович та інженер з охорони праці Довбиш Олександр Олексійович, керівник служби охорони праці ТОВ «Завод Майстер-Профі Україна» Петренко Петро Григорович, начальник служби охорони праці ТОВ «Кнауф Гіпс Київ» Гайдай Людмила Василівна.

І ось семінар завершився. Настав момент вручення сертифікатів учасникам семінару. Було урочисто та… сумно. Якось не вірилося, що казка закінчилась. Звучали слова подяки на адресу організаторів семінару – Навчального центру «Новатор» та побажання зробити подібні семінари постійно діючими, бо такі неформальні, так би мовити, «без краваток», зустрічі дозволяють більше набувати професійних знань, спілкуватися, знаходити друзів та однодумців.

А наприкінці вечора на слухачів чекав сюрприз.Заступник директора з охорони праці ТОВ БМК «Планета-Міст» Капленко Світлана Володимирівнапрезентувала двадцятихвилинний фільм про семінар, присвячений УЦ «Новатор». І хоча Світлана Володимирівна сценарист-початківець, режисер і постановник, фільм вийшов цікавим, захоплюючим і теплим, як ті відносини, які зав'язалися між учасниками семінару…

Київський залізничний вокзал. Прохолодний жовтневий ранок. Але не холодно пасажирам четвертого вагона поїзда із Сімферополя. Кожного гріють теплі спогади про семінар, Ялту та сподівання, що нова зустріч не за горами.